O SINTUSP já preparou o seu Departamento Jurídico para defender todos os trabalhadores demitidos arbitrariamente por Rodas. Estará trabalhando coletivamente, buscando a revogação desses atos, bem como, atenderá individualmente cada trabalhador(a). A Justiça Trabalho encontra-se em recesso, devendo retornar ao trabalho na segunda feira, dia 10/01/2011. quando finaliza o período de recesso.
TODOS OS TRABALHADORES DEMITIDOS DEVERÃO:
- Não assinar nenhum documento, pois a reitoria esta tratando a questão como “desligamento” e não como demissão, para prejudicar mais uma vez os trabalhadores.
Trazer no atendimento jurídico individual:
a) cópia do seu contrato de trabalho com a universidade;
b) Comunicação de dispensa emitida pela universidade;
c) Xerox da Carteira Profissional (foto, qualificação civil, contrato de trabalho);
d) Xerox do RG e CPF;
e) Comprovante de Residência;
f) Cartão do PIS;
g) Último holerite.
- A título de esclarecimento final, salientamos que todos os trabalhadores demitidos, tem direito de interpor a ação de reintegração, mesmo que a universidade tenha creditado na sua respectiva conta bancária, as verbas rescisórias, pois ao tratar-se de ato ilegal e unilateral da universidade, o recebimento das verbas rescisórias pelo trabalhador não induz a sua concordância com o ato praticado pela universidade, não afastando o seu direito de ser reintegrado na função.
Plantões dos Advogados
Sexta feira (07/01/2011) início e as terça feira (11/01/2011), a partir das 9:00 horas. Haverá dois plantões semanais, ás terças e sexta-feira para atender á todos.
Mandato de segurança (coletiva)
Buscando a revogação desses atos, e as ações individuais! A partir de segunda- feira 10/01/2011, quando finaliza o período de recesso da Justiça do Trabalho.
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